COLORADO Arbeiter entlassen, weil sie rebelliert, weil das Verbot des Gebets bei der Arbeit
Über 190 Arbeitnehmer, vor allem aus Somalia, wurden aus einer Fabrik in Colorado, USA veröffentlicht, nachdem er gezeigt, weil es ihnen nicht erlaubt, das Gebet und das Gebet, während der unbezahlte Pausen durchzuführen.
Arbeiter in der Fabrik für die Verpackung und Vertrieb von Fleisch "Cargill Meat Solutions Fort Morgan zuvor hatte das Recht, das Gebet in Kleingruppen, aber das Management hat beschlossen, ein Verbot der Praxis durchzusetzen.
Über 200 von ihnen anschließend in den Streik, und die meisten wurden entlassen, obwohl einige in der Fabrikarbeit und zehn Jahren.
"Ihnen wurde gesagt, dass, wenn sie das Gebet durchführen wollen, nach Hause zu gehen. Es ist enttäuschend," sagte Jaylani Hussein, Direktor des Council on American-Islamic Relations.
Jetzt Arbeiter brauchen bis sechs Monate warten, bevor zu dürfen, für einen Job bei der Firma erneut bewerben, und Hussein hofft, dass die Gespräche mit dem Management nicht um das Verbot zu entfernen.
Allerdings werden die Arbeitnehmer nicht auf das Recht, das Werk zu verbreiten.
"Sie finden, dass die Nicht-Durchführung des Gebets schlimmer als der Verlust des Arbeitsplatzes. Es ist wie zu verlieren, ein Segen Gottes", sagte Hussein.
Journalisten Denver Post habe es versäumt, Kontakt mit der Führung des Unternehmens zu machen, aber die Kommunikationsdirektor Mike Martin letzte Woche sagte, dass die Arbeiter aller Religionen können den Raum für das Gebet zu nutzen, und dass die Politik des Unternehmens nicht geändert hat. Jedoch sagte er, dass die Arbeitnehmer mit Fertigungslinie kann nur ein oder zwei, um eine Verlangsamung in der Produktion zu vermeiden Eingabe.
Das Unternehmen befand sich im Rampenlicht und 2011, wenn die Vorgesetzten Arbeiter, die um das Gebet zu verrichten ging, sagte, er würde entlassen werden, wenn er nicht auf der Produktionslinie zu wiederholen.
Nach dem Gesetz in den USA im Jahr 1964, der Arbeitgeber kann nicht Arbeitnehmer angemessene Voraussetzung für die Ausübung der Religion zu verbieten, wenn es nicht zu viele Probleme verursachen. "
- 5 Jan, 2016
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