Im Rentenalter von 67: oder von der Arbeit auf den Friedhof

Von der Schule und dem College in der weißen Welt und nach der Arbeit zum Friedhof; stellen sich Maurer am Ende der siebten Lebensjahre auf Gerüsten oder Krankenschwestern vor, die Patienten nicht anerkennen - sind nur einige der Reaktionen auf die Ankündigung einer Rentenreform in Kroatien. Nach diesen Ankündigungen würde die Lebensspanne bis zum 67. Lebensjahr auf das jüngste Mitglied der Europäischen Union ausgedehnt werden, und eine solche Maßnahme würde in den nächsten 15 bis 20 Jahren eingeführt werden.

Mit verlängerten Lebensarbeitszeiten gab es Gerüchte und eine Rentenkürzung für alle nach 1962 Geborenen, aber auch eine Einkommensreduzierung, die sogenannte. bestrafen diejenigen, die in den Ruhestand gehen. Die Rentenreform ist jedoch noch in Form einer Ausarbeitung, und der Minister für Arbeit und Rentensystem, Marko Pavić, kündigt sozialen Dialog und öffentliche Debatte an. Alle Informationen, die in den kroatischen Medien zum Thema Rentenreform veröffentlicht wurden, wurden als "absolute Fehlinformation" bezeichnet.

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Mit Lob für die Rentenreform, aber die Situation in dem kroatischen Rentensystem, Wirtschaftsanalyst Admir Čavalić zeigt an, wie ähnliche Reformen in Bosnien und Herzegowina „nicht mehr eine Frage des politischen Willen, sondern der Notwendigkeit.“ Es erinnert auch daran, dass die Reformen, zumindest in der Föderation von BiH, größtenteils "kosmetisch" waren. "Für die kurzfristige Nachhaltigkeit wurden nur legislative Lösungen modernisiert", stellt er fest.

Um das Renteneintrittsalter zu erhöhen, müsse die Stabilität des Pensionsfonds verbessert werden, aber auch die Notwendigkeit, sich an die demografische Entwicklung anzupassen. Und die Nachteile sind zahlreich, es geht weiter, was es schwieriger macht, in den 60er Jahren einen Job zu finden, und die Tatsache, dass solche Reformen am meisten physische Arbeiter betreffen.

Die Rentenreform in Kroatien ist jedoch unausweichlich und der Gesetzgeber verkündet Änderungen am Neujahrstag mit dem Versprechen, dass niemand beschädigt wird. Sie sind der festen Überzeugung, dass das Ziel darin besteht, ein langfristig tragfähiges Rentensystem zu schaffen, es zu verbessern und einen angemessenen Ruhestand zu gewährleisten. Gegner warnen vor der Verarmung aller zukünftigen Rentner, der Notwendigkeit, Berufe zu definieren, die bis zum 67. Lebensjahr arbeiten können, aber auch diejenigen, die arbeiten und bleiben können, weil sie behaupten, ältere Menschen seien oft bessere, loyale und produktivere Arbeitskräfte.

Experten: Notwendige und positive Maßnahme

"Die Arbeitnehmer müssen länger arbeiten und während ihres Arbeitslebens zu höheren Ruhestandseinkommen beitragen. Von demselben Arbeitnehmer wird erwartet, dass er so bald wie möglich lebt und seinen verdienten Ruhestand genießt ", sagt Lazar Grujić, Präsident der Rentnerpartei.

Er glaubt, dass statt Verlängerung des Arbeitslebens „, so notwendiger mehr zu den Pensionsfonds zuzuweisen, die Stärkung der Wirtschaft, die Rückkehr in das Land entfremdet Geld, erziehen Arbeiter über die Notwendigkeit einer individuellen Spar für den Ruhestand, stellen Programme für psychologische und finanzielle Unterstützung neuer Rentner, abschaffen privilegierten Renten oder zusätzliche Arbeiten für Rentner ".

Auf der anderen Seite sagen Experten, dass es fast selbstverständlich ist, darüber zu sprechen, ob das Rentenalter angehoben werden soll, da dies notwendig und positiv ist. Eine solche Position vertritt Predrag Bejakovic, ein leitender Berater des Zagreber Instituts für öffentliche Finanzen, der die Erhöhung des gesetzlichen Rentenalters als gerechtfertigt und notwendig erachtet, wenn das Verhältnis zwischen Versicherten und Rentnern verbessert und die Renten erhöht werden sollen. Es weist auch darauf hin, dass es in Europa klar verstanden hat, dass Früh- oder Frühverrentung den Raum für neue Beschäftigung nicht vergrößert, sondern sogar reduziert, weil es sich um hohe Beiträge durch Beiträge und Rentensteuern handelt, weshalb diese Arbeit teuer ist.

Nachdenken über das Alter

Das bestehende System der intergenerationellen Solidarität sei zu starr und entspreche daher nicht den Präferenzen seiner Nutzer, sondern wolle es um jeden Preis behalten, betont Admir Čavalić.

Gemäß ihm konnte er in einer Zeit funktionieren, als mehr Arbeiter zu einem Pensionär gekommen sind. Heute ist die Zahl der Rentner und Arbeitnehmer auf dem gesamten Balkan fast gleich hoch, was er als langfristig nicht tragfähig erachtet.

"Die Bürger müssen im Voraus darüber nachdenken, welche anderen Investitionsmöglichkeiten sie benötigen, um das Einkommen in ihr hohes Alter zu bringen. In diesem Fall würde die Aufgabe des Staates sein, die Bürger auf freiwilliger Rentensysteme zu verschieben und ermöglicht es ihnen, sich frei und mit so wenig verpflichtet, die über ihr Einkommen zu investieren während der Arbeit „, schlägt Čavalić.

"Auf den ersten Blick bedeutet die paradoxerweise höhere Beschäftigung älterer Menschen jedoch eine höhere Beschäftigung junger Menschen: Die Rentenzuweisungen sind niedriger und die Arbeit ist (relativ) billiger. Schließlich haben viele Forscher auf der ganzen Welt deutlich gezeigt, dass die Arbeitstätigkeit in einem späteren Alter in hohem Maße eine Determinante für die Zufriedenheit und das Glück der Gesundheit ist, da sich diese Personen involviert und sozial nützlich fühlen ", erklärt Bejaković.

Sie müssen nicht blind auf die EU hören

Obwohl in den kroatischen Medien als Frist für die Erhöhung des Rentenalters, im Jahr 2038, New List Journalistin Gabrijela Galic erinnert, dass dieses Jahr und die Altersgrenze von 67 Jahren sind auch in der aktuellen Gesetzgebung aufgeführt. Die Regierung unter Andrej Plenković will sie jedoch beschleunigen. Inoffizielle Informationen deuten darauf hin, dass die Frist für die Einführung neuer Rentenregelungen auf 2033 verschoben wird.

"Bei allen Analysen des kroatischen Rentensystems geht es um seine langfristige Tragfähigkeit und den schrittweisen Abbau der Pensionsfonds im BIP. Bei einem langen Aufenthalt in der Arbeitswelt ist es schwierig, Haushaltslücken zu schließen, da die Rentenbeiträge nicht dazu dienen, die Haushaltslöcher zu "füllen". Die Rentenbeiträge werden nämlich nicht genug gesammelt, um Renten zu zahlen, und die staatlichen Rentenzahlungen werden teilweise durch andere Haushaltseinnahmen gedeckt ", sagt Galic.

Die Notwendigkeit der Rentenreform im Banjaluka-Gericht rechtfertigt die Forderungen von Brüssel, aber Galic sagt, es sei nicht gut, "blind auf die Empfehlungen der Europäischen Kommission zu hören, ohne die nationalen Besonderheiten zu respektieren". In diesem Zusammenhang wird der Status von Frauen besonders hervorgehoben, da in Kroatien der Altersabstieg von Frauen mit Männern für das Rentenalter von 65 Jahren schrittweise erhöht wurde. Danach würde das Rentenalter für Frauen und Männer nach den geltenden Rechtsvorschriften für zwei Jahre schrittweise angehoben.

Die Arbeit kann nicht Sklaven sein

"Serbien hat keine spezielle Idee, wenn es um die Rentenversicherung und allgemein um die Alterung der Bevölkerung geht", warnt Aleksandra Jovanovic vom Penzin- Portal , das die Ereignisse in der serbischen Ruhestandsszene überwacht. Sie ist sich bewusst, dass sie in diesem Land die signifikante Verschiebung der Altersgrenze nicht mit Billigung akzeptieren würde.

Je größer das Problem ist, die Tatsache, dass Rentner das "größte Opfer der Konsolidierung" eingereicht haben, obwohl ihnen gesagt wurde, dass sie "die Letzten sein würden, die die Sparmaßnahmen spüren". Es gab keine Reaktion, so dass auch befürchtet wurde, dass die mögliche Erhöhung des Rentenalters um 70 Jahre "mit einigen obligatorischen dreitägigen Rufen" sehr einfach sei.

Er denkt auch, dass "die Arbeitsbedingungen für jeden Mitarbeiter schlecht sind und mit zunehmendem Alter und materiellen Hindernissen immer schlimmer werden" und befürwortet, dass "Arbeit nicht Sklaven ist". Dann wäre es nur möglich, über die Vorteile der Verschiebung der Altersgrenze zu sprechen. "Menschen, die ihr Geschäft als Berufung wahrnehmen und nach der Pensionierung, können viel zur Gesellschaft beitragen, wenn sie zumindest in irgendeiner Weise mit ihrer Arbeit in Verbindung stehen", sagt er.

"Die angekündigte Reform würde diesen Prozess erheblich beschleunigen und in gewisser Weise Frauen bestrafen. Gleichzeitig wird sich die kurzfristige Beschleunigung der Reformen auch auf die Forderung nach einer höheren Zuteilung auswirken. Jeder, der eine Rente zu günstigeren Bedingungen, also nach den geltenden Rechtsvorschriften, erhalten kann, wird dies tun. Und das bedeutet, dass es wahrscheinlich Ende dieses Jahres Druck auf das Rentensystem geben wird ", warnt Galic.

Rentner auf Gerüsten

Unabhängig von den demografischen Indikatoren zeigen, dass die Lebenserwartung überall in Europa, einschließlich Kroatien ständig erweitert, und die Tatsache, dass Ruhestand weiß Auswirkungen auf Menschen in einem gewissen Rhythmus des Lebens gewöhnt hat und Pflichten, problematisch bleibt an der Arbeit Verantwortlichkeit Menschen anpassen im siebten oder achten Lebensjahrzehnt (wenn sie sich gut und arbeitsbereit fühlen).

Lazar Grujić kann sich nicht vorstellen, dass seine Rentner im 67. Jahr auf Baugerüsten gehen, aber er glaubt auch, dass es in den 1970er Jahren viele Arbeitsplätze für Rentner gibt. Er erinnert sich daran, dass die Arbeitnehmer, sobald sie ihre Gehälter erhöht und sie zur Arbeit beordert haben, in den Ruhestand getreten sind, und das ist heute nicht der Fall, weil es für den Arbeitgeber leichter ist, einen über fünfzigjährigen Arbeitnehmer zu entlassen.

Gabriela Galic ist sich der Existenz humanitärer Lösungen für Menschen im Ruhestand bewusst, aber sie befürchtet, dass sie "Teil eines Programms eines utopischen Staates" ist. In der Praxis ist es selten, dass Arbeitnehmer vor dem Ruhestand geschützt werden, heißt es, und "Menschen, die aufgrund der Art der Arbeit in diesen Jahren erschöpft sind", enden in der Regel in einem vorzeitigen Ruhestand.

"Wo würden Sie zum Beispiel einen Textilarbeiter oder einen Bauarbeiter oder einen anderen Arbeitnehmer in die Aktivitäten von Arbeitnehmern versetzen und wie sie diese während ihres Arbeitslebens ausgeben? Diese Menschen sind voll von Altersrenten und warten nicht, aber sie enden gewöhnlich in Vorruhestand, und der Staat plant, sie in Zukunft noch weiter zu bestrafen, weil sie ihre Strafen erhöhen werden, dh bei vorzeitiger Pensionierung eine dauerhafte Rente ", warnt Galic.

"Die aktuelle Politik vergisst, dass Menschen nicht vorzeitig in den Ruhestand gehen, weil sie nicht mehr am Arbeitsplatz arbeiten können und der andere nicht einfach ist. Das heißt, vorzeitiger Ruhestand ist, weil der Arbeitgeber auf diese Weise die älteren Arbeitskräfte löst. Und dann wird der Staat diese Menschen machen, anstatt die Bedingungen für eine vollständige Pensionierung zu schaffen, die mit einer dauerhaften Pensionierung weiter bestraft werden ", fügt er hinzu.

Sympathisierte mit der Opposition der Bürger früh das Alter für den Ruhestand und Versicherungs Strafe zu erhöhen, Predrag Bejaković merkt doch, dass dies der einzige Weg ist, um die finanzielle Nachhaltigkeit des Systems zu bewahren. Er hält Änderungen für notwendig, um das Rentensystem in veränderten Lebens- und Arbeitsbedingungen zu erhalten, dh um die bestehenden sehr niedrigen Renten zu erhöhen. Es wird vorgeschlagen, dass die Regeln so eingerichtet werden sollen, dass die Entscheidungen über den Ruhestand die persönliche Einstellung bringen und Vorlieben, nicht weil sie mehr bestraft arbeiten, weil „das Ziel sollte sein, dass die Menschen länger arbeiten, aber die Strafe der Arbeit zu entfernen“.

• 2 Apr, 2018
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