Kroatien fehlt 2.700 Saisonarbeiter

In Kroatien etwa 2.700 Saisonarbeiter fehlt, aber das Problem nicht sofort auftreten und soll durch Verbesserung des Systems ihrer Position angesprochen werden, sagte am Freitag auf einer Pressekonferenz der Gewerkschaft der Istrien, Kvarner und Dalmatien (SIKD).

Präsident des Gewerkschaftsausschusses für Tourismus Marina Cvitić sagte, dass in einer solchen Situation, zusätzlich zu den Arbeitgebern, die sie dachten immer der Lage wäre, ihre Gewinne zu erhöhen, vor allem auf Kosten der niedrigen Arbeitskosten, die Verantwortung von allen Regierungen und dem Ministerium für Tourismus getragen für nicht rechtzeitig das Problem erkannt und eine Lösung finden Gesetzgebung. Die Vereinigung gilt als

- das Problem des Mangels an Saisonarbeitern zu adressieren, von denen die meisten Mitarbeiter unterstützen

- muss in erster Linie der Löhne in der Tourismusbranche erhöhen, was 18 Prozent niedriger als der nationale Durchschnitt. Sehen Sie sich auch, dass sollte unlauteren Wettbewerb seitens der Arbeitgeber verhindern, dass die Arbeitnehmer Gehalt als Mindestlohn, und den Rest „in der schwarzen“ bezahlt werden.

Es ist notwendig, Normen und Standards der Arbeit auf der Grundlage einzuführen, von denen sein wird, je nach Kategorie von Objekten, vorzuschreiben, wie viele Arbeiter beschäftigt werden soll, wie viele Zimmer eine Person aufzuräumen können, wie viele Gäste dienen .... Dann glaube, in der Vereinigung, gäbe es keine Ausbeutung und Arbeitsplätze im Tourismus könnten durchführen und die Menschen älter als 50 Jahre.

Als eine der Bedingungen für die mit einem Mangel an Arbeitskräften zu tun, erklärte die Gewerkschaft angemessene Arbeitsbedingungen und Unterkunft für Saisonarbeiter. Sie meinen, dass das Steuersystem sollte geändert werden, um Diskriminierung von Arbeitnehmern zu verhindern. Sie erklärten, dass ein Arbeitnehmer, für den der Arbeitgeber über Löhne nach Geld für Unterkunft und Verpflegung bezahlt eine höhere Gebühr zu erheben, und dann zurückziehen. Die Union schlägt ein Recht auf abgrenzt nur bis zum Halbzeitarbeit für Rentner, die auf die volle Altersrente und das Recht zu schaffen und Rentner berechtigt sind, die vorzeitig in den Ruhestand ging.

Es sollte die Touristensaison und Anreize verlängern Arbeitgeber zu stimulieren Arbeitnehmer auf Dauer zu mieten und deren Einrichtungen sind das ganze Jahr über zu tun. Marina Cvitić sagte, dass für dieses Jahr zu spät und dass Lösungen für die nächste Touristensaison gesucht werden sollen. Sie fügte hinzu, dass in dieser Saison irgendwie „erwerben“, aber das sollte nicht hungern und ausgebeuteten Arbeiter sein, welche Rolle hat die staatliche Aufsichtsbehörde.

Präsident SIKD-Bruno Bulic sagte, dass die Arbeitnehmer in der Tourismusbranche sollten nicht eingeführt werden, und dass das Geld für ihre besseren Löhne, weil Gewinn touristische Unternehmen in Kroatien höher als im Ausland ähnlich. Er glaubt, dass der Tourismus wichtig, da viele Verträge auf unbestimmte Zeit zu schaffen, die weitere Ausbildung des Personals für die Berufe motivieren würde, die fehlen.

• 1 Jul, 2017
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